اتفاقية الاستخدام لمدونة شواغر وظيفية

مقدمة: مرحباً بكم في مدونة شواغر وظيفية (ksavac.news). باستعمالك لهذا الموقع، فإنك توافق على الالتزام بجميع الشروط والأحكام الواردة في هذه الصفحة. إذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام الموقع.

1. طبيعة المحتوى والخدمات

مدونة شواغر وظيفية هي منصة إخبارية متخصصة في نشر أخبار الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية، والفرص التدريبية، وأخبار سوق العمل.

• تنويه هام: نحن لسنا مكتب توظيف، ولسنا جهة حكومية، ولا نمثل الشركات المعلنة. نحن نقوم فقط بالبحث عن الأخبار من مصادرها الرسمية وإعادة صياغتها ونشرها لتسهيل وصول الباحثين عن عمل إليها.

2. دقة المعلومات

نحن نبذل قصارى جهدنا لتحري الدقة والتأكد من صحة الأخبار الوظيفية من مصادرها (مواقع الشركات، حسابات التواصل الاجتماعي الرسمية، بوابات التوظيف الحكومية). ومع ذلك:

• قد تتغير تفاصيل الوظيفة أو يتم إغلاق باب التقديم من قبل المصدر دون سابق إنذار.

• نحن لا نتحمل أي مسؤولية عن أي أخطاء مطبعية أو غير مقصودة في نقل المعلومات.

• على المستخدم دائماً التحقق من التفاصيل عبر الرابط الرسمي المرفق في نهاية كل خبر.

3. المسؤولية القانونية

• استخدامك لأي معلومات متوفرة في موقع ksavac.news يكون على مسؤوليتك الخاصة.

• إدارة الموقع غير مسؤولة عن أي ضرر قد يلحق بالمستخدم نتيجة التقدم لوظيفة وهمية (من مصادر خارجية) أو عدم قبول طلب توظيفه. نحن مجرد ناقل للخبر.

4. حقوق الملكية الفكرية

جميع المحتويات المنشورة على موقع شواغر وظيفية (من نصوص، تصميمات، شعارات) محمية بموجب حقوق النشر.

• يسمح بمشاركة الروابط والعناوين.

• يمنع نسخ المقالات كاملة وإعادة نشرها في مواقع أخرى دون إذن كتابي مسبق أو دون ذكر المصدر برابط مباشر للمقال الأصلي.

5. الروابط الخارجية

يحتوي موقعنا على روابط تؤدي إلى مواقع طرف ثالث (مثل “بوابة جدارات”، مواقع البنوك، مواقع الشركات). هذه الروابط وضعت لخدمتك وتسهيل التقديم. نحن لا نملك السيطرة على تلك المواقع ولا نتحمل مسؤولية محتواها أو سياساتها.

6. التعليقات والمشاركة

في حال توفر خاصية التعليقات، يلتزم المستخدم بعدم نشر أي محتوى مخالف للشريعة الإسلامية، أو القوانين السعودية، أو يحتوي على سب وشتم، أو روابط دعائية (Spam). تحتفظ الإدارة بحق حذف أي تعليق مخالف دون الرجوع لصاحبه.

7. التعديلات

نحتفظ بحق تعديل بنود هذه الاتفاقية في أي وقت نراه مناسباً. ننصحك بمراجعة هذه الصفحة بشكل دوري لمعرفة أي تغييرات جديدة.